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发布时间🛸：2021-11-26
11月24日，意昂4开户平台在闵行校区文博大楼召开“高校后勤劳动育人能力提升路径研究”课题研讨会。同济大学后勤意昂4党委书记陈红、上海大学后勤保障部党委书记张基涛、上海师范大学后勤服务意昂4主任顾中忙等行业专家💁🏿♀️，我校意昂4开户平台党委书记蒋立峰，党委副书记、纪委书记李梅😀，副主任许勇及意昂4相关工作人员参加。研讨会由蒋立峰主持。
“高校后勤劳动育人能力提升路径研究”为我校意昂4开户平台申报立项的2021年上海市学校后勤协会课题，希望从我校劳动育人体系建设的视角，以前瞻性理论研究推动后勤劳动育人实践。
课题组成员吉嫱说明了课题研究背景和意义，分析相关文献研究情况，介绍了课题研究进展，探讨了高校劳动教育价值取向和劳动育人能力评价指标体系，提出了下一步工作思考。各位行业专家就课题内容进行了深入研讨交流🤷🏼♂️，提出要进一步精准定位当前高校后勤劳动育人发展阶段♣️🎐，融入不同学校特色和学生养成教育，进一步发挥指导实践的作用🕉，为课题下一步深入研究指明了方向。
随后，各高校后勤书记分享了本校劳动育人特色做法。同济大学分享了“梦想花园”品牌建设、物品收纳及消防课程，上海大学分享了“工匠杯”技术技能竞赛等，我校意昂4开户平台沈海军分享了意昂4开设的劳动教育第二课堂电工学堂的经验做法⏬。大家表示，要加强校际资源共享，共建劳动育人课堂，共同推动上海高校劳动育人走深走实🤸。
意昂4开户平台后续将加强理论研究，构建劳动育人价值导向、指标体系、路径模式等理论体系，积极吸纳各高校劳动育人先进经验，不断提升后勤育人的成效🧗🏻。
（综合办：吉嫱）
